Hírek
2012. Február 28. 12:35, kedd |
Helyi
Forrás: Nyugathír
Javaslat Győrből: életközösséghez kössék a pótszabadságot!
A gyermekek után járó pótszabadság anomáliájáról, a Tesco-pénztárosok garantált bérminimumának elmaradásáról...
valamint a komáromi Nokia-dolgozók elbocsátásának körülményeiről tartottak sajtótájékoztatót szakszervezeti vezetők Győrben.
A Munka Törvénykönyvének változásával ez évtől megduplázódott a gyerekek után járó pótszabadság, azaz mindkét szülő igénybe veheti, ha munkavállaló. A Vasas Szakszervezet szerint több esetben méltánytalan lehet, hogy ezt olyan vér szerinti szülő veszi igénybe, aki egyáltalán nem törődik a gyermekével, és nem is él együtt vele.
Molnár Ákos régióvezető titkár, Vasas Szakszervezet: "Úgy véljük, hogy sokkal helyesebb volna egy életközösséghez kötni ezt a pótszabadságot, tehát azokhoz a szülőkhöz, gyámhoz, nevelőszülőkhöz, akik valóban egy életközösséget alkotnak, és részt vesznek a gyermeknek a nevelésében. Ezt az anomáliát nagyon jó lenne megszüntetni."
Perelni is hajlandó a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete, hogy megkapják elmaradt, garantált minimálbérüket a Tesco-pénztárosok. A munkaügyi felügyelőség négy dél-alföldi áruházban ellenőrizte, hogy az alkalmazottak hozzájutnak-e a juttatáshoz, ám amikor legfelsőbb bírósági döntés kötelezte a társaságot a fizetésre, akkor azt nem mindegyik hipermarket esetében tették meg, csak azokban, ahol a vizsgálat folyt.
Potyondi Antal megyei vezető, Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete: "Ők nem tekintették a pénztárosi munkakört szakképzett munkakörnek, ezért azt mondták, hogy oda nem kell szakképzett ember, és ezért nem fizették meg a szakképzett bérminimumot. Amit mi természetesen nem tartunk helyesnek, hiszen ha valakinek szakképzettnek kell lenni, akkor a pénztárosnak igen."
A sajtótájékoztatón elhangzott, hogy február közepén megkezdődtek a tárgyalások a komáromi Nokia-gyár, és az üzemi tanács, valamint a szakszervezetek vezetői között. Az érdekképviselet szeretne mielőbb megállapodni arról, hogy milyen végkielégítés mellett, milyen határidőkkel kezdődik meg az év végéig tartó leépítés.
László Zoltán elnök, Nokia Üzemi Tanács: "Mi összerakunk egy több alternatívából álló csomagot, ezt február 16-án átadtuk a munkáltatónak, és erre még nem kaptunk semmilyen reakció, se igent, se nemet, se tárgyalás nem volt ebben a kérdéskörben, tehát gyakorlatilag a kiválasztás, amiben előrébb mentünk."
A Vasas Szakszervezet és az MSZOSZ pályaorientációs pontokat hoz létre Győrben, Komáromban és Tatabányán, hogy segítséget adjon a távozó dolgozóknak az elhelyezkedéshez. A Nokiánál február 8-án jelentették be, hogy a 4400 dolgozóból 2300-nak megszűnik a munkahelye.
Ezek érdekelhetnek még
2024. Május 18. 09:12, szombat | Helyi
A nyomdaipar egyik legnagyobb kitüntetését kapta a győri szakember
A díjat Egyházi Zsolt kapta, aki egy győri nyomdaipari céget vezet. Már az édesapja is nyomdász volt, az elismerést az ő emlékének ajánlja.
2024. Május 18. 08:13, szombat | Helyi
Pünkösdvasárnap is lesz régiségvásár a Tarcsayn
Ha esik, ha fúj, egy biztos, havonta egyszer megtartják a bolhapiacot a győri Tarcsay utcában. Nem lesz ez másként Pünkösdkor sem.
2024. Május 18. 07:13, szombat | Helyi
Vajon ki lesz hazánk legerősebb tűzoltója?
Ismét TFA Szombathelyen, június 21-én! A megmérettetés emberfeletti küzdelemben dőlhet el.
2024. Május 17. 09:14, péntek | Helyi
Győr legfinomabb kakaós csigáját kerestük – Megtaláltuk! (PR)
Kétféle ember van a világon: van aki tekeri, van aki harapja a kakaós csigát. Akár harapod, akár tekered a Bedő Pékség csigáját, egy problémád lesz vele: egyszer véget ér a tekercs.