A Tescónál az ugyanazzal a munkaszerződéssel rendelkező, ugyanabban a munkakörben dolgozók bére között tíz, húsz, de akár harminc százalékos különbség is lehet attól függően, hogy az ország mely területén működik az áruház - mondta a lapnak Bubenkó Csaba.

A KDFSZ elnöke hangsúlyozta: a gyakorlatnak ráadásul az a háttere, hogy éppen a szegényebb, nagyobb munkanélküliséggel küszködő térségekben fizetnek kevesebbet a kiszolgáltatottabb dolgozóknak. Az érdekvédő szerint a multinacionális vállalat éves szinten akár egymilliárd forintot is meg tud spórolni azzal, hogy nem ugyanannyi bért fizet ugyanazért a munkáért - olvasható a Magyar Nemzet hétfői számában, amelyből további részleteket is megtudhat.

(MNO)